Post on 15-Jan-2016
description
„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai
TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0003„Trambulin” Komplex Fejlesztési Program az Esélyegyenlőségért
A projekt közvetlen célja: hogy 50 fő Hajdú-Bihar megyében élő fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személy részére komplex fejlesztő, felkészítő, képző tevékenységet nyújtson.
Hosszú távú cél:A programban részt vevők készségeinek, képességeinek, ismereteinek,képzettségének növelése által javuljon a munkaerő-piaci kondíciójuk, ez pedig kedvező irányba befolyásolja életminőségüket.
A projektbe való bevonás kritériumai: Orvosi és/vagy egyéb vizsgálatok dokumentumaival igazolt
egészségkárosodás; Cselekvőképesség; Nem részesül rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban,
illetve rokkantságának megállapítása nincs folyamatban; Aktív életkor (nagykorú, illetve 5 éven belül nem éri el a rá irányadó
nyugdíjkorhatárt); Hazai vagy uniós programból finanszírozott foglalkoztatási,
foglalkoztathatóságot elősegítő projekt alanya az elmúlt három évben nem volt;
Munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők; Inaktív és alacsony iskolai végzettségűek/vagy elavult/vagy nem piacképes
szakképzettséggel, végzettséggel rendelkeznek.
Ezen belül kiemelt célcsoportunk:
o A munkatapasztalattal nem rendelkezők;
o Akik a projektbe való bevonás időpontjában legalább 5 éve nem foglalkoztatottak;
o Olyan inaktív személyek, akik sem a munkaügyi kirendeltségek, sem a Fehér Bot Alapítvány nyilvántartásában nem szerepelnek.
Szolgáltatásaink a célcsoport részére:
1) Fejlesztés
2) Képzés
3) Munkakipróbálás
4) Utókövetés
Képzéseink:
Frissítőmasszőr, talpmasszőr képzés
Intervalluma: 2010.12.01-2011.05.03.
Bevont személyek száma: 20 fő
Tanúsítványt szerzett: 19 fő
A képzés moduljai: számítástechnika, kommunikációs ismeretek, egészségügyi ismeretek, frissítőmasszázs, talpmasszázs.
ECDL képzés
Intervalluma: 2011.01.24-2011.05.31.
Bevont személyek száma: 30 fő
ECDL Start tanúsítványt szerzett: 28 fő
A képzés moduljai: IKT alapismeretek, Operációs rendszerek, Szövegszerkesztés, Táblázatkezelés, Internet és kommunikáció.
Célcsoport nemek szerinti megoszlása
17
33
férfi
nő
Célcsoport kor szerinti megoszlása
6
10
22
12
18-24 év
25-35 év
36-50 év
50 év-
A célcsoport adatai:
Egészségi állapot szerinti megoszlás
10
3
2332
LS
MK
HS
EK
MKCS
Munkaerő-piaci státusz szerinti megoszlás
22
28
munkanélküliellátásban nemrészesülő regisztráltálláskeresők
Inaktív személyek
25
12 13
0
5
10
15
20
25
Munkatapasztalattalnem rendelkező
5 éven nemfoglalkoztatott
nyilvántartásban nemszerepel
Kiemelt célcsoportba való tartozás szerinti megoszlás
Adatsor1
Munkakipróbálás: -masszőrök: 2011. május 9 – 2011. július 8. -ECDL 2011. június 6 – 2011. augusztus 31.
Partnereink:Szociális Szolgáltató Központ Hosszúpályi; Bihari Szociális Nonprofit Kft.; Derecske Régió és Kistérség Rehabilitációs Alapítvány; Fazekas Gábor Idősek Otthona; Idősek Otthona Hajdúbagos; Szociális Szolgáltató és Információs Központ Derecske; Hajdú-Sansz Humánszolgáltató Nonprofit Kft.; DMJV Idősek és Csökkentlátók Otthona; Összefogás Berettyószentmártonért Egyesület; Debreceni Művelődési Központ; Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ; MIOK Észak-Kelet Magyarországi Régió Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.; Forrás Lelki Segítők Egyesülete; Éltes Mátyás Általános és Szakiskola, Kollégium és Gyermekotthon, Pedagógiai Szakszolgálat; Derecske Városi Jóléti Szolgálat Alapítvány; Látássérültek Észak-Alföldi Regionális Egyesülete; Egyesület a Sérült Emberekért; Arany Középút Egyesület; Lépéselőny Egyesület; Köz-Pont Ifjúsági Egyesület; Nagyerdei Kultúrpark Nonprofit Kft., Speciális Szükségletűekért Alapítvány; Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Hajdúhadházi Munkaügyi Kirendeltség; SINA; Debrecen Városi Könyvtár.
A projekt egyéb céljai:
Szakmai együttműködési hálózat kialakítása;A már meglévő kapcsolatrendszer továbbfejlesztése, felkészítése, tájékoztatása a programról;Települési, térségi fórumok szervezése;Új együttműködések kialakítása más, TÁMOP 5.3.1. projektet megvalósító szervezetekkel;Befogadóbb munkáltatói attitűd kialakítása érdekében munkáltatói fórumok, érzékenyítések szervezése;Az alapítvány célcsoportjának bővítése;Szolgáltatásfejlesztés;A foglalkozási rehabilitáció látássérültekre alkalmazott módszertanának kibővítése más fogyatékossági csoportokra, és a megváltozott munkaképességűekre;Kapacitásbővítés, amely humánerőforrás bővítéssel valósul meg.
Számszerűsített eredmények:
-Bevontak száma: 50 fő- Frissítőmasszőr, talpmasszőr képzés: 20 fővel indult, tanúsítványt szerzett: 19 fő; munkakipróbálást befejezte: 19 fő-ECDL képzés: 30 fővel indult, 5 db ECDL modulzáró vizsgával rendelkezik 28 fő; munkakipróbálást befejezte 27 fő
Jelenlegi állapot:
-Munkaszerződéssel rendelkezik: 7 fő-Képzésen vesz részt: 3 fő
A projekt megvalósítására a Magyar Állam és az Európai Unió által nyújtott vissza nem térítendő támogatás összege
59.992.500 Ft.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
Köszönöm megtisztelő figyelmüket!