Os Thoes

Onderwerpen presentatie

• Onstaan initiatief

• Doelstelling

• Resultaten

• Vragen en discussie

• Stellingen

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

Doelstelling

DOEL

Dementerende ouderen langer zelfstandig thuis laten wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving

AANPAK• Haalbaarheidsonderzoek

• financieel• maatschappelijk verantwoordelijk• kwaliteit gewaarborgd

• Business Case• uitgangspunten• randvoorwaarden• werkwijzen• resultaten

• Implementatieplan

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

Eindresultaat: woonvoorziening voor 7 dementerende ouderen in de gemeente

Cranendonck is gerealiseerd- wet- en regelgeving- kosten bouw en verbouwing- kosten zorgverlening- benodigde vergunningen- bestemmingsplan

Business Case

- uitgangspunten- randvoorwaarden- werkwijzen

Implementatieplan

Haalbaarheid kleinschalige

woonvoorziening dementerende

ouderen gemeente Cranendonck

- uit te voeren activiteiten en werkzaamheden benodigd voor implementatie

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

Projectorganisatie wordt gevormd door stuurgroep, projectgroep en op afroep een werkgroep

Neemt definitieve besluiten op basis van input van de projectgroep. Projectleider is aanspreekpunt voor de

SG.

Bereidt besluiten voor de stuurgroep voor op basis

van input uit de werkgroepen o.l.v. de

projectleider en zorgen voor de dagelijkse uitvoering van

het project.

Stuurgroep:Stichting Woonzorg Cranendonck Gemeente CranendonckWoComZuidZorg

ProjectgroepStichting Woonzorg CranendonckWoComGemeente CranendonckZuidZorg (PL)

Werkgroepen Zorg: vrijwilligersbeleid en clientenHuurderscommissieBouw en inrichtingIct en veiligheidFinancienCommunicatie

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

Uitwerking door projectgroepresultaten werkgroepen

1. Bouw

2. Vrijwilligersbeleid

3. Zorg

4. Verhuur en huurderscommissie

5. Communicatie

6. Financien

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

Resultaten per werkgroep1. Bouw

7

2. Vrijwilligerbeleid• Wordt uitgewerkt na de go

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

3. Zorg• Volledige bewegingsvrijheid in een beschermde

omgeving

• Activiteiten en verenigingsleven

• Eigen ritme

• 24 uur per dag gekwalificeerd personeel aanwezig

• In de wijk

• Persoonlijke inrichting kamers

• Grote betrokkenheid familie en vrijwilligers

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

4. Verhuur en huurderscommissie• Huurovereenkomst: tussen WoCom en

‘Os Thoes’• Overeenkomst levering zorg: tussen

verhuurder en zorgorganisatie• Woonbegeleidingsovereenkomst tussen ‘Os Thoes’ en huurder

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

CommunicatieCommunicatiedoelstellingen • Informeren over plannen en planning bewoners

en omwonenden • publiek alsook creëren van draagvlak bij belanghouders• Bekendheid geven over aantallen en soorten woningen m.n. richting (werven van ) toekomstige bewoners

1e communicatiemoment na de ‘go’

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

6. Financiën

• Organisaties werken eigen financiële analyse uit

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

Vragen en discussie• Financien zorg

• Afstemming taken zorgverleners en mantelzorgers

• Veiligheid versus vrijheid

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

In4 ImprovementVerandermanagement en organisatieadvies

Stellingen• Mantelzorgers zijn verplicht een

bijdrage te leveren in de (ondersteuning van de) zorg.

• Zonder een eigen financiele bijdrage, is wonen in een kleinschalige woonvoorziening onmogelijk.