วัฒนธรรมองค์กร

Post on 13-Nov-2014

591 views 1 download

description

 

Transcript of วัฒนธรรมองค์กร

ตามที่��ธนาคารได้�กำ�าหนด้ ค�าน�ยมองค�กำร “ (Core Value) ”ให�พน�กำงานที่�กำคนถื�อปฏิ�บั�ต� เพ��อให�เกำ�ด้กำารเปลี่��ยนแปลี่งพฤต�กำรรมให�สอด้คลี่�องกำ�บัวิ�ส�ยที่�ศน�แลี่ะกำลี่ย�ที่ธ�ของธนาคาร แลี่ะในไตรมาสที่�� 4 จะม�กำารประเม�นระด้�บักำารร�บัร+ �แลี่ะเข�าใจของพน�กำงานที่�กำคนที่�กำฝ่-ายงานตามที่��กำ�าหนด้เป.นต�วิชี้�0วิ�ด้ โด้ยจะที่�ากำารประเม�นในลี่�กำษณะแบับัสอบัถืามรายบั�คคลี่ ด้�งน�0น เพ��อชี้�วิยเพ��มพ+นควิามร+ �แลี่ะสร�างควิามเข�าใจให�กำ�บัที่�กำที่�านเกำ��ยวิกำ�บัพฤต�กำรรมที่��ต�องกำารตามค�าน�ยมองค�กำรที่��กำ�าหนด้ข40น คณะที่�างานเสร�มสร�างวิ�ฒนธรรมองค�กำรให�สอด้คลี่�องกำ�บัค�าน�ยม (Core Value) จ�กำได้�จ�ด้ที่�าข�อม+ลี่สารสนเที่ศเกำ��ยวิกำ�บัค�าน�ยมองค�กำรน�าส�งให�กำ�บัที่�กำที่�านอย�างต�อเน��อง โด้ยชี้�ด้แรกำน�0จะอธ�บัายถื4งควิามหมายของค�าน�ยมแต�ลี่ะต�วิ

ด้�วิยควิามปรารถืนาด้�จากำ คณะที่�างานเสร�มสร�างวิ�ฒนธรรมองค�กำร ให�สอด้คลี่�องกำ�บัค�าน�ยม (Core Value)