Post on 23-Dec-2014
description
Основано в 1997 году. Сегодня TRIUMPH HR – это 15 лет успешного опыта по подбору персонала и реализации HR-проектов, 70 специалистов в Москве и более 1 2 0 со трудников в обла с т я х Ро с сии , 1 7 региональных представительств , лидер рейтинга портала vHRe.ru по качеству оказанных HR-услуг. Агентство входит в TRIUMPH CONSULTING GROUP. Наша квинтэссенция лучших специалистов, опыта, технологий только для того, чтобы Вы преуспели. С любовью к трудным задачам, с драйвом к Вашим достижениям!
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО TRIUMPH HR. ЯРКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ДЛЯ ВАШИХ ПОБЕД
Ключевые услуги • Подбор персонала • Оценка персонала • Обучение персонала • Разработка системы мотивации • Аутсорсинг функций HR- подразделения • Аудит кадрового делопроизводства • Мониторинг заработных плат • Исследования рынка труда • Кадровый консалтинг Подбор персонала по категориям • Руководители высшего звена (Executive Search) • Руководители среднего звена (Management Selection) • Ведущие специалисты
НАШИ УСЛУГИ ДЛЯ НОВЫХ ГОРИЗОНТОВ ВАШЕГО БИЗНЕСА
НАШИ ЭКСПЕРТЫ ПРИНЕСУТ ПРИБЫЛЬ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
TRIUMPH HR – эксперты, практикующие подбор, оценку и развитие персонала более 15 лет. • Уникальная система подбора, оценки и
обучения персонала • 95% подобранных нами кандидатов
успешно продолжают деятельность у наших заказчиков после испытательного срока
• 47% компаний являются нашими постоянными клиентами
• Наличие сертификатов Британского Психологического Совета степени А и B
CLIENT LIST – НАС РЕКОМЕНДУЮТ! НАШИ ОБЩИЕ ИСТОРИИ УСПЕХА
Банки и финансы • РосЕвроБанк • ТрансКредитБанк • Европейский Банк Развития • АКБ Национальный стандарт • Инвест Менеджмент Групп • Восточный Экспресс Банк • АКБ Банкирский Дом • ПроБизнесБанк • СИНКО-БАНК • Вятка-Банк • Банк ИТБ ТЭК • ТНК-BP • Газпром • Резерв Ойл • АТЭС Групп • DYNA energetics
• ГазЭнергоСервис • Высоковольтный союз • ПромГазИнжиниринг • ГазУкраина • МосГаз
Промышленность • Аskona • РУСПОЛИМЕТ • Международная алюминиевая компания • Ступинский химический завод • Корпорация Урал Промышленный • Русская Медная Компания • Концерн HOMAG • ГК Подольские металлы • Гранитстрой • НПО Энергетика будущего • Агроинвест
Девелопмент и строительство • Мортон • Blackwood • Велесстрой • Востокстрой Групп • Ред Сквеа Девелопмент Компани • Промышленные инвестиции • РусСтрой Союз • СТРОЙ – АЛЬФА • IQ One
Retail • Алеф • Bosco • Азбука Вкуса • Миланский дом • Сеть магазинов АЛМИ • Магазины LOUVRE • Центробувь • Terranova • Комус • Хортица, ТД Мегаполис
Маркетинг, реклама, PR • R&I Group • FM Media • Abstract Studio • Interactive Solutions • Ключевое звено • МЕДИА – Столица • ERSTE bmc Network • FNP Group Service & Entertainment • Webmoney • Central Partnership • West Union ltd • Мобил Мани Телеком • Натали Турс • РБК Money • Бигабум
СМИ и телекоммуникации • РБК • Первый канал • Восточная телекоммуникационная
компания
Производство • Протвинский мясокомбинат • Савушкин Продукт, молочный комбинат • Русская консервная компания • Скопинский мясоперерабатывающий
комбинат • Богородская трапеза • ПищХимПром • Strauss Other • GCL • Hytera • DEKRA • Кофехаус • EAE Elektrik • CargoVIA • ESAR Logistics • Samsung • HITACHI • Polaris • LG
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НАХОДИМ ТЕХ, КТО ОПРАВДЫВАЕТ ОЖИДАНИЯ Технология работы с заказчиками по подбору персонала • Получение заявки, консультации по состоянию рынка • Предоставление предварительного анализа, составление коммерческого предложения • Согласование требований и подписание договора • Поиск, привлечение и отбор кандидатов • Предоставление резюме и иных данных кандидатов заказчику • Организация встречи заказчика и кандидата • Подписание job offer кандидатом • Взаиморасчеты с заказчиком • Курирование работы кандидата в течение испытательного срока
Этапы отбора персонала • Предварительный отбор • Тестирование / анкетирование • Кейсы (задачи из рабочих ситуаций) • Интервью, анализ соответствия, “Gold Questions” • Проверка кандидата (анкетные и персональные данные, рекомендации)
• Собственная база резюме (более 470 000) • Корпоративные сайты, продвигаемые в
Интернете (8 порталов) • Участники тренингов и семинаров
Академии бизнес-практики TRIUMPH ACADEMY • Рекомендации экспертов и компании-
доноры • Job-сайты и отраслевые площадки • Профильные ассоциации и мероприятия –
выставки, конференции, конгрессы • Деловая пресса, отраслевые издания • Социальные сети, блоги, отраслевые
форумы
МЫ НАХОДИМ СПЕЦИАЛИСТОВ ТАМ, ГДЕ ИХ НЕ ИЩУТ ДРУГИЕ
Часто приходится слышать гипотезу «Незаменимых людей нет». Мнение расхожее, но имеет место быть в нашей жизни. Уверена, что существуют люди, которых не нужно заменять. А нужно развивать – отправлять на курсы, учить чему-то новому. Или продвигать по карьерной лестнице – если они уже достигли высоких результатов. Если же специалист кардинально Вас не устраивает – остается одно – за минимальное время заменить его на персоналию, которая уверенно сможет вести дела дальше. В этом Вам поможем мы – те, кто на протяжении 15 лет каждый день помогает компаниям найти именно тех, кого они так долго искали. Уверена, проактивные и мотивированные сотрудники – именно те, кто создают триумфальные компании уже сегодня!
Ирина Крутских, Генеральный директор